El mercado laboral argentino inició 2026 con una premisa clara: para retener personal, ya no basta con un buen sueldo. La flexibilidad con un modelo de trabajo híbrido es lo que define la permanencia de las nuevas generaciones.
El mercado laboral argentino inició 2026 con una premisa clara: para retener personal, ya no basta con un buen sueldo. La flexibilidad con un modelo de trabajo híbrido es lo que define la permanencia de las nuevas generaciones.
La gestión de Capital Humano en Argentina ha dejado de ser una tarea administrativa para convertirse en un ejercicio de equilibrismo financiero y cultural.
Según los resultados de la encuesta “Tendencias de Recursos Humanos para Argentina” de Korn Ferry, las organizaciones hoy navegan un mercado donde la agilidad para responder a la inflación es tan vital como la capacidad de ofrecer bienestar.
En palabras de Pablo Rodriguez de la Torre, presidente de la firma en el país, las empresas están ajustando sus estrategias para atraer a la Generación Z y cubrir puestos jerárquicos en un entorno cada vez más exigente.
Para mitigar la rotación, el 81% de las empresas argentinas ha consolidado los ajustes salariales frecuentes como su principal herramienta de retención. S
in embargo, la billetera tiene un límite y ahí es donde entra la flexibilidad. El modelo híbrido ya no es una “atención” del empleador, sino el estándar predominante.
De hecho, la falta de flexibilidad ya se identifica como la causa del 16% de las renuncias voluntarias. Esta tendencia se complementa con la revisión de beneficios (48%) y programas de desarrollo interno (44%) para ofrecer una propuesta de valor más robusta.
A pesar de los esfuerzos, contratar sigue siendo un desafío dispar:
Escasez en la cima: La mayor complejidad se encuentra en los niveles de Ejecutivos Senior y Vicepresidentes, donde un 43% de las empresas reporta mucha dificultad para reclutar.
Tecnología bajo presión: Sigue siendo el área más crítica para el 44% de las organizaciones, superando a Operaciones (29%).
Marca Empleadora: Aunque el 93% usa LinkedIn, solo un escaso 5% califica su estrategia de Employer Branding como “muy eficaz”.
En materia de Diversidad e Inclusión, el informe muestra una brecha entre la intención y la realidad. Si bien el 78% de las empresas prioriza el género, menos del 30% de los puestos de liderazgo están ocupados por perfiles diversos.
Esto evidencia que, aunque la diversidad es una prioridad declarada, su reflejo en los niveles de toma de decisiones sigue siendo una deuda pendiente en el ecosistema corporativo local.
Al menos 20 muertos y cerca de un centenar de atrapados provocó el colapso nocturno de una estructura arrasada por bombardeos previos en Tal al-Hawa, donde diez familias buscaban refugio ante la escasez de viviendas.
Ante la falta de sospechosos, la provincia de Córdoba duplicó a $40 millones la recompensa para hallar a Lian Flores, el menor de 3 años que desapareció en febrero de 2025 en la zona rural de Ballesteros Sud.
Moria Casán contestó al aire en El Trece a las recientes declaraciones de Susana Giménez, calificó a su colega de “jubilada del éxito” y cuestionó su prolongado alejamiento de la televisión argentina.
Alexis Castro le dio la clasificación al “Pincha” a la siguiente instancia del certamen, donde enfrentará al ganador de la serie entre Flamengo e Independiente del Valle.
La Cámara Argentina de la Moda distinguió a referentes del sector periodístico, académico y empresarial en la Legislatura porteña, en un acto que destacó el valor productivo y cultural de la indumentaria local.
Solange Abraham se consagró ganadora de Gran Hermano Generación Dorada este miércoles tras superar a Yisela Pintos en la gala final de Telefe, impulsada por una votación récord de 30 millones de sufragios que quebró 19 años sin triunfos femeninos.
Kylian Mbappé aclaró el motivo por el cual tapó la leyenda de apoyo a Ceuta en su camiseta durante el partido entre Real Madrid y Elche. El delantero afirmó que buscó apoyar a los inmigrantes sin priorizar sufrimientos.
Tras sufrir quemaduras en el 90% de su cuerpo, Naiara Coronel murió este lunes en Santa Fe. Su pareja quedó imputada por femicidio al ser acusada de rociarla con un inflamable mientras dormía.
