El gigante del comercio electrónico formalizó su ingreso al programa municipal que otorga beneficios impositivos por quince años a cambio de empleo local, tras registrar una inversión de USD 65 millones en su centro logístico del oeste bonaerense.
El gigante del comercio electrónico formalizó su ingreso al programa municipal que otorga beneficios impositivos por quince años a cambio de empleo local, tras registrar una inversión de USD 65 millones en su centro logístico del oeste bonaerense.
El intendente de Tres de Febrero Rodrigo Aybar y el vicepresidente senior de Asuntos Legales y Públicos de Mercado Libre Jacobo Cohen Imach oficializaron la incorporación de la empresa al Régimen de Incentivos a la Generación de Inversión (RIGI) local.
El acuerdo convirtió a la firma de comercio electrónico en la primera organización privada en sumarse a este marco normativo del conurbano bonaerense, diseñado para atraer capitales mediante la exención parcial de tasas comerciales y la estabilidad fiscal a largo plazo.
Durante el encuentro que selló la medida participaron también el senador de la provincia de Buenos Aires Diego Valenzuela y el secretario de Trabajo y Producción municipal Hernán Lorenzo.
La iniciativa local buscó consolidar la presencia del sector logístico en el distrito luego de que la compañía cerrara dependencias operativas en la ciudad de Córdoba debido al incremento de la presión tributaria municipal en esa jurisdicción.
La empresa inauguró en julio de 2025 su tercer centro de almacenamiento nacional, edificado sobre una superficie de 58.000 metros cuadrados dentro del Parque Logístico Buen Ayre.
El proyecto requirió un desembolso de USD 65 millones para su infraestructura y equipamiento tecnológico. Actualmente, la planta operativa procesa un promedio de 100.000 productos por día y cuenta con capacidad para acopiar hasta 570.000 artículos voluminosos, tales como electrodomésticos, autopartes y tecnología doméstica.
Respecto al impacto en el mercado de trabajo formal, la terminal emplea de manera directa a 440 operarios, de los cuales el 50% posee residencia fija en el partido de Tres de Febrero. Las proyecciones oficiales de la firma estiman elevar la plantilla de personal técnico a 650 trabajadores hacia el cierre del año en curso.
El marco regulatorio local se compone de dos ordenanzas complementarias aprobadas por el cuerpo legislativo municipal. La primera herramienta redujo al 50% el cobro de las tasas de inspección correspondientes por un plazo de quince años para las corporaciones que cumplan con las metas de inversión y empleo.
La segunda norma complementaria estableció la estabilidad fiscal por un lapso de treinta años, garantizando que la Tasa de Inspección de Seguridad e Higiene (TISH) permanezca sin incrementos ni se desenvuelvan nuevos gravámenes comerciales.
Paralelamente, la normativa local incluyó una cláusula antibloqueo que prevé penalizaciones administrativas para quienes obstruyan el ingreso o las actividades cotidianas en los establecimientos productivos del partido.
Las autoridades locales informaron que iniciaron conversaciones con otras cinco corporaciones privadas que presentaron sus planes de inversión para ingresar al mismo esquema fiscal.
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