Según datos oficiales del INDEC sobre el mercado laboral de 2025, las mujeres registradas percibieron 26,9% menos ingresos por puesto de trabajo que los varones, aunque la diferencia cayó al 9,9% al medir el cobro por hora trabajada.
Según datos oficiales del INDEC sobre el mercado laboral de 2025, las mujeres registradas percibieron 26,9% menos ingresos por puesto de trabajo que los varones, aunque la diferencia cayó al 9,9% al medir el cobro por hora trabajada.
El mercado de trabajo argentino registró 22.730.304 puestos durante 2025, según informó el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC) en su último reporte técnico de cuentas nacionales. Del total de ocupaciones en la economía, 12.653.229 correspondieron a varones, cifra equivalente al 55,7%, mientras que 10.077.076 pertenecieron a mujeres, lo que representó un 44,3%. El relevamiento oficial detalló la distribución entre empleo registrado, informalidad laboral e ingresos medios por sector de actividad.
En cuanto a la estructura del empleo, la distribución entre formalidad e informalidad mostró diferencias sustanciales según el sexo de la población ocupada. En el segmento de asalariados registrados, que reunió 11.052.521 puestos, las mujeres alcanzaron una participación del 50,5% sobre su total de empleos, mientras que en los varones esa proporción se ubicó en el 47,1%.
Por otra parte, la informalidad laboral afectó a 5.595.322 puestos en el país, con mayor prevalencia en las mujeres, donde las no registradas abarcaron el 26,7% frente al 22,9% registrado entre los hombres.
Paralelamente, la remuneración mensual promedio para los asalariados registrados mostró diferencias significativas entre ambos sexos durante el período analizado. Los varones en relación de dependencia percibieron un ingreso medio de 2.506.584,9 pesos por puesto de trabajo, mientras que las mujeres cobraron 1.831.151,9 pesos, situación que determinó una brecha de género de 26,9 puntos porcentuales.
Sin embargo, esta diferencia salarial se redujo a la mitad cuando el cálculo se realizó sobre la carga horaria efectivamente cumplida. El promedio de horas anuales trabajadas por puesto resultó de 1.702 horas en varones y 1.327 horas en mujeres. Al medir la remuneración por hora trabajada entre los asalariados registrados, la brecha descendió al 9,9%. Las cifras indicaron que ellos cobraron 16.741,1 pesos por hora y ellas 16.064,7 pesos.
Asimismo, el panorama resultó más desigual en el sector informal de la economía. Los asalariados no registrados percibieron un ingreso medio mensual de 556.783,4 pesos. En esta categoría, los varones cobraron 712.602,7 pesos por puesto, en tanto las mujeres obtuvieron 388.877,4 pesos, con una brecha de género del 45,4% por puesto y del 14,0% por hora trabajada.
Cabe destacar que la segregación ocupacional incidió de manera directa en el nivel de ingresos según la actividad industrial y de servicios. Sectores con alta presencia masculina, como Explotación de minas y canteras, registraron remuneraciones promedio de 8.098.912,7 pesos en el segmento formal.
En contraposición, actividades altamente feminizadas como Hogares privados con servicio doméstico mostraron sueldos medios de 291.694,2 pesos entre las trabajadoras registradas.
A su vez, se observaron casos particulares en la Construcción y la Enseñanza privada. En la actividad constructora, las mujeres registradas percibieron un haber promedio mensual de 2.158.778,8 pesos frente a 1.808.131,8 pesos en los varones, debido a la alta calificación de los puestos jerárquicos o administrativos ocupados por el personal femenino.
Ante este escenario, la evolución de las cargas horarias, la formalización laboral y la disparidad salarial plantea interrogantes sobre la dinámica que adoptará el mercado de trabajo en los próximos años. ¿Logrará la equiparación de horas laborales acortar la brecha salarial de fondo en los sectores menos regulados?
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