La empresa suspendió la producción por falta de luz y problemas operativos, afectando a 1.200 trabajadores. Se suman denuncias por salarios adeudados, retiro de maquinaria y casi 500 despidos en su planta de Entre Ríos.
La empresa suspendió la producción por falta de luz y problemas operativos, afectando a 1.200 trabajadores. Se suman denuncias por salarios adeudados, retiro de maquinaria y casi 500 despidos en su planta de Entre Ríos.
La severa crisis financiera de Granja Tres Arroyos sumó un nuevo y alarmante capítulo con la suspensión por tiempo indeterminado de las operaciones en su emblemática planta de Capitán Sarmiento. La compañía comunicó formalmente a sus trabajadores que desde este lunes 31 de agosto no deberán concurrir a prestar servicios debido a la falta de suministro eléctrico e inconvenientes productivos.
Los puntos clave del conflicto en Granja Tres Arroyos:
Parálisis operativa: Suspensión por tiempo indeterminado para 1.200 operarios en la planta bonaerense de Capitán Sarmiento.
Falta de luz y vaciamiento: Cese del servicio eléctrico por facturas impagas y denuncia gremial por retiro de maquinaria alquilada.
Antecedente en Entre Ríos: La planta de Concepción del Uruguay lleva paralizada desde mayo, acumulando 480 despidos.
Riesgo laboral masivo: Gremios advierten que la crisis del grupo pone en riesgo casi 7.000 puestos de trabajo directos.
Mediante una notificación interna, la dirección de la firma avícola justificó la paralización argumentando “circunstancias de fuerza mayor y de público conocimiento”. El comunicado oficial precisó que el personal no deberá presentarse en las instalaciones a menos que sea expresamente convocado por sus supervisores, dejando el reinicio sujeto a un aviso posterior.
El secretario gremial de la empresa, Julio Chamorro, reveló que el corte del suministro de energía se produjo la semana pasada. Además, advirtió sobre movimientos sospechosos dentro de las instalaciones, incluyendo la devolución de maquinarias alquiladas a terceros y el retiro de mobiliario administrativo, señales que hacen prever un cierre prolongado.
Previo al cese total de actividades, el establecimiento de Capitán Sarmiento ya venía funcionando con capacidad reducida. Los operarios cumplían jornadas acortadas de tres a cuatro horas, con un nivel de faena limitado a unos 50.000 pollos. A este esquema de producción mínima se le añaden deudas salariales acumuladas desde junio.
El escenario en Buenos Aires replica la grave situación sufrida en la planta de Concepción del Uruguay, Entre Ríos, paralizada desde mayo. Allí, las remuneraciones quincenales comenzaron a desdoblarse hasta en cinco cuotas, hasta que el freno operativo definitivo derivó en un cese total de pagos a los trabajadores.
La paralización en el establecimiento entrerriano ya provocó una drástica sangría de personal. A una primera tanda de 270 cesantías se le sumaron 210 nuevos telegramas de despido, elevando a 480 las bajas confirmadas. Entre los afectados por las medidas de ajuste figuran también representantes con tutela sindical.
A pesar de la magnitud del conflicto, referentes del sector aclararon que la crisis no afecta a la industria avícola en su conjunto. Durante un encuentro en la CGT, voceros de la cámara del sector enfatizaron que las complicaciones financieras representan un problema focalizado de Granja Tres Arroyos.
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Los dirigentes gremiales estiman que existen cerca de 7.000 puestos de trabajo en riesgo en las diversas unidades productivas del grupo. La respuesta conjunta buscará gestionar asistencia estatal para preservar la actividad, exigir la regularización de haberes adeudados y garantizar el pago de las indemnizaciones correspondientes.
De esta forma, la incertidumbre se apodera del futuro laboral de miles de familias en Capitán Sarmiento. Sin una fecha cierta para la reactivación del servicio eléctrico, el conflicto reaviva la alarma sobre el destino inmediato de uno de los gigantes avícolas del país.
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