Oficializaron las nuevas tarifas mínimas para cuidadores y niñeras

Oficializaron el nuevo esquema salarial para cuidadores y niñeras correspondiente a septiembre. Los valores mínimos por hora fijan en $4.185,94 la modalidad con retiro y $4.641,90 sin retiro, mientras que los sueldos mensuales parten desde los $529.261,78.

Madre hijo niñera niño
Foto: Freepik

Esquema retributivo por hora y liquidación mensual para la cuarta categoría

El ente regulador del sector oficializó la grilla de remuneraciones que rige a partir de septiembre para el personal dedicado al resguardo y acompañamiento no médico de niños, jóvenes, ancianos y enfermos. La normativa contempla dos modalidades básicas: para la prestación con retiro, la cifra base quedó fijada en $4.185,94 por hora y $529.261,78 por mes. En tanto, para quienes desempeñan sus funciones bajo el régimen sin retiro, las sumas ascienden a $4.641,90 por hora y a una mensualidad de $584.936,09.

Las tarifas mensuales sirven como parámetro para contratos de 24 horas semanales o más con la misma parte empleadora. Para cargas horarias inferiores, el cálculo se efectúa proporcionalmente según la tarifa por hora. Asimismo, los arreglos privados suelen superar las referencias estatales según las particularidades de cada hogar, alcanzando montos de mercado cercanos a los $750.000 para jornadas completas.

Criterios de encuadramiento y plus por ubicación geográfica

El ordenamiento de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares aclara que si un dependiente ejecuta tareas contempladas en más de un escalafón, su liquidación responderá a la función principal que ejecute con mayor frecuencia. Las tareas alcanzadas abarcan la contención cotidiana sin carácter farmacológico ni clínico en todo el territorio nacional.

A su vez, el marco legal contempla un recargo del 31 % por zona desfavorable para quienes ejerzan la actividad en la Región Patagónica y el partido bonaerense de Patagones. Este adicional se liquida directamente sobre los valores fijados para la categoría de asistencia y cuidado, incrementando la remuneración mínima en esas jurisdicciones.

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