La incertidumbre económica y la caída de la actividad impactan en el mercado laboral, con un 31% de las compañías que prevén reducir sus plantillas antes de fin de año. La tendencia de despidos y ajustes salariales se consolida en un contexto de inflación y bajo crecimiento.
El mercado laboral argentino enfrenta un panorama complicado que se refleja en recientes estudios y encuestas. Según un informe de Bumeran, un 31% de las empresas ya anticipa recortar su personal durante el segundo semestre del 2025, consolidando una tendencia que viene en aumento desde el primer semestre, cuando un 66% había realizado despidos o reducción de plantillas.
Los motivos detrás de estos ajustes son variados, aunque predominan la necesidad de reducción de costos (36%) y el bajo desempeño del personal (25%). La disminución de la actividad económica (20%) y el cierre de áreas de negocio (12%) también figuran entre las causas más mencionadas por los especialistas en recursos humanos consultados.
Este escenario no es ajeno a los sectores más dinámicos, ya que incluso industrias consideradas resilientes, como la alimenticia o la tecnológica, exhiben medidas de reducción de personal, suspensión y ajustes salariales. Grandes empresas como Globant y Acindar han implementado programas de retiros voluntarios y despidos, evidencia de las tensiones económicas existentes.
Este comportamiento se da sobre un fondo de caída en el poder adquisitivo y un índice de desempleo que alcanzó al 7,9% en el primer trimestre del año, según datos oficiales. La reducción de puestos de trabajo afecta especialmente a empresas de tamaños grandes, que concentran la mayoría de los despidos realizados.
El futuro inmediato muestra desafíos: la combinación entre inflación persistente, limitada recuperación económica y restricciones externas mantiene en alerta al sector empresarial, que ajusta sus recursos humanos para preservar la operatividad y rentabilidad. La expectativa, tanto en el sector público como privado, es que esta tendencia de reducción de empleo continúe al menos hasta final de año.
El presidente de IPA, Daniel Rosato, advirtió sobre una “crisis terminal” en el sector y pronosticó que el 2026 romperá el récord de quiebras alcanzado durante la pandemia.
Tras un fuerte impacto positivo y un crecimiento del 25% en las ventas, la iniciativa de CADAM se prolongará hasta el 31 de mayo para captar tanto a comercios como a familias.
El odontólogo recibió una pena de 4 meses de prisión en suspenso y dos años de reglas de conducta.
Tras vencer a River en una final inolvidable, el plantel “pirata” recorrió la ciudad en un colectivo descapotable.
Sin menciones directas a la Casa Rosada, la vicepresidenta publicó un fuerte mensaje enfocado en la tradición católica, la soberanía y los desafíos de la Inteligencia Artificial.
El índice de la Universidad Torcuato Di Tella en mayo registró una baja del 1,6%. El componente de “Capacidad” tocó su mínimo en la era Milei, arrastrado por una marcada polarización social y geográfica.
Pese al acuerdo de alto el fuego vigente desde abril, las fuerzas israelíes iniciaron nuevos bombardeos contra infraestructuras del grupo en el valle de la Bekaa.
El cantante colombiano abrió las puertas de su refugio familiar y reveló cómo la paternidad lo salvó de la vorágine de la fama.
