Los sueldos formales subieron 2% en enero, cifra que resultó insuficiente frente al avance del 2,9% en los precios. Según el Indec, el sector público nacional lideró la caída del poder adquisitivo en el inicio del año.
Los sueldos formales subieron 2% en enero, cifra que resultó insuficiente frente al avance del 2,9% en los precios. Según el Indec, el sector público nacional lideró la caída del poder adquisitivo en el inicio del año.
El inicio de 2026 mantuvo la tendencia de erosión en los ingresos de los trabajadores argentinos. De acuerdo con el último informe del Instituto Nacional de Estadística y Censos (Indec), los salarios del sector registrado mostraron un incremento promedio del 2%, quedando casi un punto porcentual por debajo del Índice de Precios al Consumidor (IPC), que se ubicó en el 2,9% durante el primer mes del año.
Esta dinámica profundizó un ciclo de deterioro del salario real que ya acumula cinco meses consecutivos de resultados negativos. En el desglose por sectores, los empleados del sector privado formal percibieron una suba del 2,1%, mientras que en el sector público el ajuste fue de apenas el 1,8%.
En términos interanuales, la brecha es igualmente significativa: mientras los salarios registrados aumentaron un 29%, la inflación acumulada en el mismo periodo alcanzó el 32,4%.
El estancamiento de las remuneraciones guarda relación directa con la actual configuración de la actividad económica. El economista Jorge Colina, director de Idesa, explicó que, aunque existen sectores en crecimiento como el agro, la energía y la minería, estos poseen una baja intensidad de mano de obra.
Esta situación provocó la pérdida de puestos de trabajo en el sector privado registrado durante la etapa actual, lo que limita la presión al alza en las negociaciones salariales.
Por su parte, el sector público nacional atraviesa la situación más crítica. Según los datos analizados por Nadin Argañaraz, director del Iaraf, este segmento registra una caída real del 17,9% respecto a noviembre de 2023. En contraste, los salarios provinciales mostraron una mayor resistencia, aunque también cerraron enero con subas inferiores a la inflación mensual.
El informe oficial destacó un alza del 4,4% en el sector privado no registrado. No obstante, especialistas advierten que esta cifra debe analizarse con cautela. El propio Indec aclara que el índice de salarios informales tiene un rezago metodológico de cinco meses, por lo que el dato actual refleja en realidad la situación de agosto de 2025 y no el escenario vigente de 2026.
A pesar de este desfase, la brecha salarial entre los diferentes tipos de trabajadores se acentúa. Mientras el empleo formal sufre el techo de las paritarias y la recesión de sectores industriales, el segmento informal parece haber tenido una recomposición nominal superior en el pasado reciente, aunque partiendo de niveles de ingresos considerablemente más bajos y sin beneficios de seguridad social.
Hacia adelante, el escenario presenta señales mixtas. Un relevamiento de la consultora Randstad indicó que el 31% de las empresas planea realizar revisiones trimestrales de sueldos, y se proyecta un aumento promedio del 17,5% para el personal fuera de convenio en la primera mitad del año.
De cumplirse las estimaciones de una inflación cercana al 12% para ese periodo, este grupo específico de trabajadores podría experimentar una leve mejora en su capacidad de compra.
Resta observar si esta tendencia logrará extenderse al resto de la masa laboral. El cierre del informe del Indec deja abierta la duda sobre la sostenibilidad de un modelo donde el consumo interno, motor tradicional de la economía, se ve condicionado por ingresos que no logran alcanzar el ritmo de la canasta básica. ¿Será la desaceleración de la inflación suficiente para detener el drenaje del salario real en los meses venideros?
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