Docentes y estatales de la provincia de Buenos Aires descartaron la suba del 2,5% propuesta por el Ejecutivo. Las partes abrieron un cuarto intermedio virtual tras el fuerte paro del 30 de junio.
Docentes y estatales de la provincia de Buenos Aires descartaron la suba del 2,5% propuesta por el Ejecutivo. Las partes abrieron un cuarto intermedio virtual tras el fuerte paro del 30 de junio.
Los representantes del Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB) y las organizaciones sindicales de los trabajadores estatales rechazaron este viernes la propuesta de incremento salarial del 2,5% presentada por el Gobierno de la provincia de Buenos Aires para el mes de julio.
La oferta del Ejecutivo provincial, que preveía un impacto directo en los haberes de agosto, fue descartada en mesas de negociación virtuales consecutivas por considerarse que no cubre la pérdida del poder adquisitivo de los últimos meses.
El llamado de la administración bonaerense ocurrió de forma extraordinaria luego de que el sector educativo realizara un paro general de actividades el pasado 30 de junio. Según estimaciones gremiales, la medida de fuerza contó con un acatamiento del 95% en los establecimientos públicos.
Aquella protesta significó la primera huelga de carácter estrictamente provincial que enfrentó la gestión de Axel Kicillof en sus seis años de mandato, ya que las medidas anteriores respondieron a convocatorias de alcance nacional.
Desde el Gobierno provincial justificaron la limitación del porcentaje ofrecido mediante las restricciones presupuestarias actuales. Voceros oficiales explicaron que el modelo económico de la administración nacional generó un ahogamiento financiero sobre el distrito, señalando que el Estado nacional sostiene una deuda superior a los 26 billones de pesos con Buenos Aires.
Las mismas fuentes indicaron que se realizarán los esfuerzos necesarios para reconfigurar la propuesta laboral y acercar posiciones con los trabajadores de los distintos sectores.
Por otra parte, los representantes de la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) y de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) manifestaron que la recomposición debe contemplar que durante junio no se registraron aumentos.
Las conducciones gremiales expresaron que el porcentaje ofertado se posiciona por debajo de la evolución de precios en los rubros prioritarios. Al respecto, desde la FEB detallaron que, si bien la inflación general se ubicó en el 2,1%, los indicadores específicos de alimentos y servicios públicos alcanzaron el 2,5% y el 2,6% respectivamente.
Además de la discusión estrictamente paritaria, el FUDB sumó demandas estructurales a las autoridades de las carteras de Trabajo, Hacienda y Educación.
Entre los puntos presentados, se exigió la aplicación efectiva del Acuerdo Paritario de Resguardo y Reparación frente a hechos de violencia en las escuelas. De acuerdo con datos sindicales, se contabilizaron al menos seis casos graves de agresiones a docentes en las últimas dos semanas por parte de integrantes de las comunidades educativas.
Paralelamente, los gremios docentes requirieron la titularización del personal de educación técnica y agraria, la regularización de las prestaciones médicas de la obra social IOMA y el freno a los proyectos de reforma previsional nacionales que pudiesen afectar al Instituto de Previsión Social (IPS). Las autoridades provinciales tomaron nota de los pedidos sectoriales con el compromiso de reabrir las mesas técnicas específicas.
La falta de acuerdo en esta primera instancia abre un escenario de incertidumbre sobre la estabilidad del ciclo lectivo y el funcionamiento de la administración pública bonaerense de cara al próximo mes.
Resta determinar si el Poder Ejecutivo logrará reformular una propuesta que satisfaga las demandas de recomposición salarial de las bases sin comprometer el ajustado equilibrio fiscal de las finanzas provinciales.
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