Ministros, rectores y líderes de 40 países se reúnen en el IFE Conference para rediseñar el aprendizaje ante el impacto irreversible de la IA.
Ministros, rectores y líderes de 40 países se reúnen en el IFE Conference para rediseñar el aprendizaje ante el impacto irreversible de la IA.
La próxima semana, la ciudad de Monterrey se convertirá en el epicentro de la innovación pedagógica mundial con el inicio del IFE Conference 2026. Organizado por el Tecnológico de Monterrey y su Instituto para el Futuro de la Educación (IFE), el encuentro busca responder a una pregunta urgente: ¿cómo debe adaptarse la educación a un mercado laboral donde la Inteligencia Artificial (IA) transformará el 22% de los puestos de trabajo en los próximos cinco años?
Con más de 500 actividades y 19 summits temáticos, el evento congregará a expertos de la talla de Justin Reich (MIT) y Gary S. May (UC Davis), junto a líderes regionales y directivos de gigantes como Mercado Libre y ManpowerGroup. El foco estará puesto en el desarrollo de habilidades híbridas: la capacidad de combinar el dominio técnico de datos y ciberseguridad con competencias profundamente humanas como la resiliencia, la curiosidad y la ética, valores que el Tec ya ha integrado en más de 40 asignaturas de grado y posgrado.
Un punto destacado de la conferencia será la entrega del TecPrize 2025, un desafío de innovación abierta que premiará con 30.000 dólares a las mejores propuestas para cerrar la brecha de habilidades mediante el uso de IA. Además, se presentarán avances de la red AIGEN, que agrupa a 50 universidades latinoamericanas dedicadas a documentar usos éticos de las nuevas tecnologías en el aula, asegurando que la disrupción no deje a nadie atrás.
En un contexto donde el 60% de las empresas considera el acceso digital como la tendencia clave para 2030, el IFE Conference se posiciona como el espacio donde se diseña el “nuevo contrato educativo”. La meta, según José Escamilla de los Santos, director asociado del IFE, no es solo adoptar tecnología, sino orientarla hacia propósitos humanos y transformadores que permitan convertir la incertidumbre laboral en una oportunidad de crecimiento para las próximas generaciones.
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