El Ejecutivo finalizó el borrador de la reforma laboral de 200 artículos, una reescritura de la Ley de Contrato de Trabajo que busca reducir la litigiosidad. El texto incluye el pago de indemnizaciones en cuotas para PyMEs, la fragmentación de vacaciones y el fin de la ultraactividad sindical, generando fuerte rechazo gremial.


















