Un informe conjunto de IDEA y el IAE Business School revela una profunda desconexión entre la oferta y la demanda laboral. Mientras las grandes compañías sufren para cubrir puestos tecnológicos, las PyMEs luchan por conseguir perfiles comerciales.
Un informe conjunto de IDEA y el IAE Business School revela una profunda desconexión entre la oferta y la demanda laboral. Mientras las grandes compañías sufren para cubrir puestos tecnológicos, las PyMEs luchan por conseguir perfiles comerciales.
A pesar de la necesidad de empleo en el país, las empresas enfrentan una crisis silenciosa: no consiguen a la gente que necesitan. Según un reciente relevamiento realizado por IDEA y la Escuela de Negocios del IAE entre 165 compañías, 9 de cada 10 organizaciones aseguran que no encuentran talento con facilidad.
El estudio confirma que la “brecha de habilidades” en Argentina es transversal: no distingue región, industria ni tamaño de la compañía. El 94% de los encuestados afirmó detectar diferencias entre lo que esperan de un candidato y lo que este realmente ofrece; de hecho, ninguna empresa declaró no haber registrado nunca este problema.
Si bien la escasez es general, las necesidades varían según la estructura de la empresa. Para el 61% de las grandes compañías, el desafío principal son los puestos de Tecnología, mientras que para el 51% de las PyMEs, la pesadilla es cubrir puestos Comerciales.
Sin embargo, el cuello de botella más crítico no está en la base ni en la alta dirección, sino en el medio: los Mandos Medios son la posición donde se concentra la mayor brecha de habilidades, seguidos por los líderes de proyectos.
Más allá de los conocimientos técnicos, el informe destaca la carencia de soft skills. Las competencias más difíciles de encontrar en los candidatos son la autogestión (31%) y la capacidad de trabajo con otros (22%).
A la hora de cerrar una contratación, la barrera suele ser económica o de flexibilidad. El salario base y la modalidad de trabajo son los principales motivos por los que los postulantes rechazan las ofertas, una tendencia que se acentúa aún más en las grandes empresas.
¿De dónde viene este desajuste? El diagnóstico del sector privado es contundente: 7 de cada 10 empresas atribuyen la falta de talento a una formación insuficiente o desactualizada en las instituciones educativas.
Las consecuencias de esta brecha son directas y costosas: demoras en cubrir vacantes y una notable pérdida de productividad.
Curiosamente, las empresas intentan compensar esto con capacitación interna, pero no siempre aciertan el foco: mientras las grandes empresas detectan que falta “autogestión”, suelen capacitar en “gestión general”, perpetuando involuntariamente el desajuste.
El ministro de Economía, Luis Caputo, anunció una inversión de 500 millones de dólares por parte de Uber en el país para los próximos tres años. La compañía expandirá operaciones y relanzará Uber Eats tras reunión con su CEO global.
La noticia fue confirmada por el ente madre del fútbol argentino a través de sus redes sociales.
Diputados aprobaron modificar el artículo 27 para permitir la prisión de por vida a homicidas, violadores y terroristas. La medida surge en medio de duras críticas del Ejecutivo hacia organismos internacionales que denuncian crímenes de lesa humanidad.
La Secretaría de Trabajo dictó conciliación obligatoria en el conflicto entre ATE y ANAC, suspendiendo el paro previsto del 18 al 24 de marzo en más de 27 terminales aéreas del país.
El coreógrafo argentino de 79 años porta un gran aval internacional y fue nombrado Personalidad Emérita de la Cultura.
La Cámara Nacional Electoral impulsó un debate sobre la boleta única papel y las PASO con funcionarios, legisladores y expertos, en un seminario realizado este martes en el Consejo Argentino para las Relaciones Internacionales.
El banco de inversión proyectó un 26,5% de inflación para 2026, cifra que duplica la meta del Presupuesto nacional. La entidad señaló que la suba del petróleo y la demora en reformas estructurales limitan la desaceleración de los precios.
Este jueves se realizará el sorteo de la fase de grupos del torneo de clubes más importante de América.
