Avances en la normativa para el nuevo Fondo de Asistencia Laboral

La CNV reglamenta el Fondo de Asistencia Laboral, que operará desde junio para cubrir indemnizaciones mediante aportes empresariales. El esquema busca inyectar hasta 5.000 millones de dólares anuales al mercado local, priorizando la inversión en bonos soberanos y reduciendo litigios.

Roberto Silva, Presidente de la Comisión Nacional de Valores

La Comisión Nacional de Valores (CNV) intensifica las reuniones con los actores del mercado financiero para pulir los detalles operativos del Fondo de Asistencia Laboral (FAL), cuya puesta en marcha está prevista para junio. Este instrumento, surgido de la reciente reforma, busca que las empresas constituyan previsiones ante despidos mediante aportes mensuales del 2,5% para pymes y 1% para grandes firmas, obteniendo a cambio una quita equivalente en sus cargas patronales. En encuentros recientes, las autoridades regulatorias analizaron con las gestoras de fondos y agentes de bolsa la arquitectura de las carteras, que deberán destinar el 80% de sus recursos a títulos públicos, prohibiendo la adquisición de activos extranjeros como los Cedears.

El Ministerio de Economía proyecta que este mecanismo inyectará anualmente entre 2.500 y 5.000 millones de dólares al mercado local, fortaleciendo la estrategia de financiamiento doméstico frente a los compromisos de deuda externa. Entre las definiciones pendientes que generan expectativa en las ALyCs, se encuentran los procesos de transferencia de fondos entre distintas administradoras y la articulación con el organismo recaudador para automatizar los depósitos. Se espera que en los próximos quince días se publique una resolución que aclare los honorarios de gestión —topeados en un 1%— y los procedimientos abreviados para que las entidades financieras adecuen sus plataformas antes del plazo legal de implementación.

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