El kirchnerismo presenta su “Contrarreforma Laboral” para confrontar la propuesta de Milei. El proyecto, avalado por Cristina Kirchner y sindicatos, impulsa que el Salario Mínimo cubra la Canasta Básica, la reducción de la jornada laboral a 42 horas y la regulación de plataformas digitales. La iniciativa busca defender el poder adquisitivo y los derechos de …
El proyecto, coordinado por la diputada Vanesa Siley (Secretaría de Relaciones Laborales del PJ) y senadores de Unión por la Patria, parte del diagnóstico de que los trabajadores enfrentan salarios insuficientes y falta de tiempo de descanso, lo que ha llevado a la expansión de la pluriactividad. La “contrarreforma” se estructura en tres ejes principales:
Ingresos y Salario: Se plantea que el Salario Mínimo, Vital y Móvil debe cubrir el costo de la Canasta Básica Total (actualmente cuatro veces mayor al salario mínimo vigente), restituyendo su sentido “vital y móvil”. Además, se exige el respeto irrestricto a las paritarias libres y se establece que el salario deberá ser abonado íntegramente en dinero, prohibiendo el pago en especie.
Jornada y Descanso: Se propone la reducción de la jornada semanal de 48 a 42 horas —con miras a alcanzar las 40 horas—, rechazando la propuesta oficial de habilitar jornadas de hasta 12 horas mediante bancos de horas. La oposición argumenta que la tecnología permite la reducción de cargas sin afectar la producción, garantizando más descanso y mejor salud.
Regulación Digital y Plataformas: Se impulsa la negociación colectiva por empresa para los trabajadores de plataformas digitales (Rappi, Uber, etc.), negando la figura del “repartidor independiente” que quiere instalar el Gobierno. La propuesta incluye la prohibición de bloqueos sin justificación, el derecho a la desconexión digital y la transparencia algorítmica en la administración del trabajo.
El proyecto del kirchnerismo se opone frontalmente a la iniciativa del Gobierno de Milei, que busca modificar las indemnizaciones, crear un Fondo de Asistencia Laboral (FAL) y restringir el derecho a huelga. La diputada Siley criticó la visión oficialista, señalando que las leyes por sí mismas no generan empleo, sino el modelo económico.
La presentación de esta “contrarreforma” anticipa un escenario de máxima confrontación política en el Congreso, donde se definirán no solo artículos de ley, sino el modelo productivo y social que regirá las relaciones laborales en los próximos años.
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