El secretario de Trabajo defendió el proyecto del Gobierno y destacó la creación del Fondo de Asistencia Laboral como una herramienta clave para las pymes.
El secretario de Trabajo defendió el proyecto del Gobierno y destacó la creación del Fondo de Asistencia Laboral como una herramienta clave para las pymes.
En el marco del intenso debate legislativo, el secretario de Trabajo de la Nación, Julio Cordero, salió a respaldar con firmeza el proyecto de reforma laboral impulsado por el Ejecutivo para su tratamiento en el Congreso.
Según el funcionario, el objetivo central de la normativa es dinamizar el mercado laboral y terminar con años de parálisis en la contratación de personal privado.
En declaraciones a Splendid AM 990, Cordero sostuvo que “el principal beneficio para los ciudadanos será la creación de puestos de trabajo genuinos en un marco de estabilidad económica y crecimiento”.
Asimismo, explicó que el proyecto “busca ordenar diversos elementos del sistema que se encuentran distorsionados desde hace años”, alineándose con la instrucción de la ministra de Capital Humano, Sandra Pettovello, de “fortalecer los derechos esenciales de los trabajadores sin generar detrimentos en sus condiciones actuales”.
Uno de los puntos más sensibles de la reforma es la percepción de riesgo por parte de las empresas. Al respecto, Cordero subrayó que la iniciativa “fomenta la seguridad jurídica y reduce los costos indirectos que hoy actúan como un impedimento para que las empresas contraten personal”.
Además, aclaró “no se busca afectar el salario real sino eliminar los riesgos que generan desconfianza en el sector empleador”.
Frente a las críticas sobre la supuesta pérdida de conquistas sociales, el secretario fue tajante al explicar los cambios en el régimen de descansos: “las vacaciones se mantienen exactamente iguales y la modificación solo permite que el trabajador y el empleador acuerden su fraccionamiento sin que el Estado deba intervenir con sanciones”.
En este sentido, el espíritu de la ley busca otorgar mayor autonomía: “se busca darle potestad al empleado para decidir sobre su propia vida y gestionar su tiempo según sus necesidades, permitiendo incluso que quienes deseen trabajar más horas puedan hacerlo para mejorar sus ingresos dentro de los límites de salud y seguridad”.
La reforma también pone la lupa en las nuevas modalidades de servicios. El proyecto “regula el trabajo autónomo, una modalidad muy buscada por los jóvenes, para evitar que estas contrataciones sean interpretadas judicialmente como relación de dependencia y así fomentar la formalización de nuevos vínculos laborales”, detalló el funcionario.
Para las pequeñas y medianas empresas, el eje central es la creación del Fondo de Asistencia Laboral. Cordero precisó que este sistema “se financiará con una detracción del 3% de las contribuciones patronales y permitirá a las pymes disponer de recursos para abonar indemnizaciones o mutuos acuerdos sin descapitalizarse”.
Según el funcionario, esto no reduce las indemnizaciones por despido, sino que las ordena para quitar litigiosidad y evitar que los conflictos se resuelvan en juicios prolongados.
Finalmente, el titular de la cartera laboral se mostró optimista respecto al consenso político, manifestando que mantiene un diálogo abierto con los sectores gremiales. Concluyó advirtiendo que, para revertir la crisis actual, “el país necesita adaptarse a las nuevas realidades del mundo del trabajo para salir del estancamiento en el empleo asalariado”.
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