Tensión sindical por la reforma laboral: la CGT apuesta a la vía judicial

La cúpula de la CGT prioriza la vía judicial para frenar la reforma laboral, distanciándose del paro de 36 horas lanzado por los sectores duros. Mientras los moderados evitan la confrontación directa, gremios de transporte y educación mantienen sus propias protestas.

Jorge Sola, Secretario General de la CGT.

La conducción principal de la Confederación General del Trabajo mantiene una postura de cautela y descarta, por el momento, sumarse a la huelga de 36 horas promovida por las vertientes más radicales del gremialismo. Mientras el Frente de Sindicatos Unidos presiona para paralizar el país este viernes ante la inminente sanción legislativa de los cambios en el régimen de trabajo, la “mesa chica” cegetista prefiere preservar su capital político y evitar escenarios de confrontación callejera que puedan derivar en incidentes. El bloque mayoritario, integrado por figuras de peso en la construcción, el comercio y sectores estatales moderados, argumenta que no existen condiciones sociales para una nueva medida de fuerza general y opta por trasladar la pelea al ámbito de los tribunales.

En lugar de un paro nacional, los equipos legales de la central obrera preparan una ofensiva jurídica basada en la supuesta inconstitucionalidad de la norma, alegando que vulnera derechos fundamentales y el principio de no regresividad social. Esta táctica contempla la posibilidad de una movilización institucional hacia la Plaza Lavalle para acompañar la presentación de amparos, replicando la metodología utilizada anteriormente contra decretos del Poder Ejecutivo. No obstante, el clima interno es complejo: mientras los sindicatos del transporte sugieren un esquema de interrupciones parciales rotativas inspiradas en el modelo francés, los gremios docentes y judiciales ya ejecutan sus propios planes de lucha por reclamos presupuestarios y el rechazo al traspaso de competencias a la órbita porteña. Esta fragmentación de estrategias pone a prueba la unidad del triunvirato conductor, que busca equilibrar las demandas de las bases más urgidas con una visión de largo plazo que prioriza la negociación y el litigio sobre la acción directa.

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