Paritarias: qué gremios le ganaron a la inflación y quiénes perdieron el 10%

Los salarios bajo convenio colectivo de trabajo sufrieron una caída promedio del 6% en términos reales durante el último año. Según datos oficiales de la Secretaría de Trabajo, la aceleración de precios impactó con disparidad: mientras Aceiteros lidera las subas, sectores como la Construcción y Textiles registran desplomes de dos dígitos.

El poder adquisitivo de los trabajadores formales en Argentina atraviesa un escenario de marcada heterogeneidad. Un informe basado en datos del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA) reveló que, en el último año (febrero 2025 – febrero 2026), los salarios negociados en paritarias se contrajeron un 5,9% real. Esta cifra es significativamente más alarmante que el promedio general de salarios, evidenciando que los acuerdos colectivos están corriendo por detrás de la inflación, que en febrero se ubicó en el 2,9%.

  • Ganadores: Solo tres gremios lograron variaciones reales positivas: Aceiteros (12,7%), Encargados de Edificio (5,6%) y Transporte Automotor (3,8%).

  • El factor “Suma Fija”: Gremios como Camioneros lograron mitigar pérdidas mediante bonos elevados, a diferencia de Comercio, que consolidó niveles bajos de compra.

  • Perdedores extremos: La Construcción (-12,4%) y Textiles (-12,3%) encabezan la lista de los sectores más castigados por la crisis.

  • Fractura salarial: Los sueldos de convenio caen más rápido que las remuneraciones totales, que incluyen adicionales fuera de paritaria u horas extras.

La brecha entre los sectores

La Secretaría de Trabajo, bajo la dirección de Julio Cordero, identificó una “fractura” en el universo laboral. El gremio de Comercio, que representa a más de 1,2 millones de empleados, registró una caída del 6,7% en su poder de compra. Esto se debe a acuerdos con porcentajes por debajo del ritmo inflacionario y sumas fijas poco representativas. En contraste, sectores estratégicos como el aceitero han logrado blindar los ingresos de sus afiliados, situándose un 12,7% por encima del índice de precios.

Especialistas explican que el promedio salarial general (SIPA) parece resistir mejor que el de convenio (paritarias) debido a cambios en la composición del empleo. Al caer drásticamente la ocupación en rubros de salarios bajos como la construcción, el promedio estadístico se eleva artificialmente, ocultando la degradación real de los ingresos de quienes mantienen su puesto de trabajo en la base de la piramide salarial.

Sectores con caídas críticas

El desplome no es uniforme y golpea con especial dureza a las industrias ligadas al consumo interno y la obra pública. Además de la construcción y el sector textil, la Indumentaria (-9,5%) y los Gastronómicos (-9,5%) muestran retrocesos significativos que superan la media nacional. Por otro lado, actividades como la bancaria o los concesionarios de autos se mantienen en un terreno de estancamiento, con variaciones cercanas al 0%.

Esta dinámica salarial refleja un reordenamiento de la economía donde los gremios con mayor capacidad de presión o vinculados a sectores exportadores logran imponer condiciones que preservan el salario. Para el resto de los trabajadores bajo convenio, la realidad de 2026 sigue marcada por una pérdida sistemática frente a la góndola, acumulando una contracción de 7 puntos porcentuales respecto a los niveles previos al cambio de gestión de gobierno en noviembre de 2023.

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