Con la opinión de 28.000 colaboradores, GPTW presentó su informe anual por industrias. Tecnología y Logística lideran el índice de satisfacción laboral.
Con la opinión de 28.000 colaboradores, GPTW presentó su informe anual por industrias. Tecnología y Logística lideran el índice de satisfacción laboral.
Great Place to Work ha presentado oficialmente su Ranking de Industrias 2026. El informe, un termómetro vital para entender el clima laboral en Argentina, se construyó sobre la base de la experiencia de 28.000 colaboradores pertenecientes a 180 organizaciones.
Este año, la nómina destaca no solo por la consolidación de rubros tradicionales, sino por la incorporación estratégica de nuevos sectores que están redefiniendo el compromiso del empleado.
En un mercado cada vez más competitivo, algunas empresas han logrado destacar por sobre el resto en la percepción de sus propios equipos. En el competitivo sector de Tecnología de la Información, que este año extendió su lista a 25 empresas, el primer puesto fue para PedidosYa, seguida por AW y BEON.tech.
Por su parte, la categoría de Transporte y Logística hizo su debut oficial en 2026, posicionando a DHL en la cima, acompañada por Aeropuertos Argentina y ZIM Integrated Shipping.
En Servicios Financieros y Seguros, el liderazgo quedó en manos de Banco Patagonia, Zurich Santander y Assurant, mientras que en Producción y Manufactura sobresalieron AES, Philip Morris Argentina y Volkswagen.
Finalmente, en Publicidad y Marketing, el podio fue integrado por ABN Digital, Brainlabs Argentina y Havas Media.
Al analizar los datos duros, el informe revela que Tecnología de la Información y Transporte y Logística son los sectores con mayor índice de favorabilidad, ambos alcanzando un contundente 90% de respuestas positivas.
Le siguen de cerca Publicidad y Marketing (88%), Servicios Financieros (86%) y Manufactura (85%).
Sin embargo, no todo es color de rosa. Si bien el Compañerismo es una dimensión robusta en todas las industrias (con puntajes de hasta 93,5), la Ecuanimidad aparece como la gran cuenta pendiente, especialmente en Manufactura y Finanzas, donde la favorabilidad no supera los 82,5 puntos.
El impacto de estos resultados va más allá de un simple reconocimiento. Según Carlos Alustiza, CEO de Great Place to Work Argentina, los datos confirman que “la cultura organizacional dejó de ser un concepto aspiracional para transformarse en un factor concreto de competitividad”.
La metodología For All™, utilizada para este ranking, pone el foco en que la experiencia positiva sea consistente para todos los perfiles, sin importar jerarquías.
En palabras de Alustiza: “Invertir en cultura es invertir en resultados, en reputación y en impacto social”. Aquellas organizaciones que hoy lideran son, fundamentalmente, las que han dejado de gestionar procesos para empezar a “diseñar experiencias”.
Una sorprendente encuesta revela que la gran mayoría de los hinchas de Brasil apuesta por la Scaloneta en la Copa del Mundo 2026. Las desilusiones de su propia selección y la admiración por Lionel Messi impulsan este fenómeno histórico.
Un colectivero de la línea 100 detuvo su marcha y amenazó a una mujer para exigirle que su hijo de 10 años, diagnosticado con TEA, utilizara auriculares. El hecho provocó la intervención policial y una crisis de salud en las víctimas.
El jefe de Gabinete, Manuel Adorni, adoptó un deliberado bajo perfil ante el avance de la investigación judicial por presunto enriquecimiento ilícito. El funcionario reduce sus apariciones públicas, pierde contacto con gobernadores y enfrenta la posibilidad de una interpelación parlamentaria.
Un informe privado basado en datos de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo confirmó que la cantidad de empresas empleadoras cayó un 2,8% interanual en marzo. Ya van 25 meses consecutivos de retroceso y Neuquén es la única provincia que creció.
El presidente Javier Milei amplificó un mensaje en redes sociales que califica de “espanto” la labor de los medios. La reacción oficialista surge tras los cuestionamientos patrimoniales contra el jefe de Gabinete, Manuel Adorni, por su situación fiscal.
La petrolera estatal argentina y la compañía de Elon Musk suscribieron una carta de intención en Texas. El proyecto busca desarrollar una red de carga rápida para vehículos eléctricos y sistemas avanzados de almacenamiento de energía en todo el territorio nacional.
Las conversaciones del grupo de WhatsApp “Tigre” exponen las fallas y alertas médicas previas a la muerte de Diego Maradona. Los diálogos forman parte del segundo juicio por presunto homicidio simple y revelan desorganización en el country San Andrés.
Rayza Gabrieli Dias Delfino, la enfermera que registró el video viral del accidente en San Pablo, declaró ante la Policía Civil que asistió a la joven de 21 años tras el impacto y constató que aún respiraba y tenía un pulso débil.
