La extracción de hidrocarburos no convencionales impulsará un fuerte crecimiento laboral en Neuquén. Los sueldos arrancan en $2.900.000 y llegan a los $7.000.000 netos.
La extracción de hidrocarburos no convencionales impulsará un fuerte crecimiento laboral en Neuquén. Los sueldos arrancan en $2.900.000 y llegan a los $7.000.000 netos.
El yacimiento hidrocarburífero de Vaca Muerta proyectó que, en los próximos cuatro años necesitará 40.000 puestos de trabajo debido a que se espera que la extracción de hidrocarburos no convencionales impacte significativamente en el aumento de inversiones, en la ejecución de obras de infraestructura y en la meta de sostener la exportación de la cuenca neuquina.
Según Noticias Argentinas, los perfiles más demandados para esta masiva búsqueda laboral abarcan todas las áreas operativas de la reserva, consolidándola como uno de los principales motores de la economía nacional.
La convocatoria contempla una gran diversidad de funciones, abriendo vacantes “desde puestos operativos en el terreno como roles de soporte en los centros urbanos cercanos”.
La necesidad de personal se dividirá en distintas categorías según las especialidades. En el campo técnico, las empresas solicitarán la presencia de mecánicos, electricistas, electromecánicos y químicos especializados. Asimismo, se requerirán operarios de plantas de tratamiento, maquinistas y choferes con licencia profesional de carga pesada para el traslado de materiales.
En cuanto a ingenieros y especialistas, el sector demandará profesionales enfocados en petróleo, geología, medio ambiente, automatización y seguridad e higiene. Por su parte, el área de soporte administrativo y servicios tendrá puestos abiertos dentro de las áreas de logística, compras, hotelería, mantenimiento y personal de catering en los campamentos base.
Los niveles salariales en la cuenca reflejan la alta competencia y la complejidad del trabajo, el cual se realiza bajo exigentes regímenes de diagramas rotativos. Los ingresos resultan sumamente atractivos para los postulantes, “siendo $2.900.000 el sueldo más bajo, y llegando hasta $7.000.000 netos por mes para los perfiles de mayor antigüedad o criticidad en pozo”.
Por último, los empleados cuentan con adicionales fijos debido a que el sector petrolero mantiene compensaciones específicas actualizadas. Entre estos beneficios económicos se destacan la “Asignación Permanente Vaca Muerta y sumas no remunerativas por zona”, lo que eleva significativamente el piso salarial del rubro.
Para facilitar la inserción de nuevos trabajadores ante semejante demanda, ya se brindan capacitaciones gratuitas por parte del gobierno de Neuquén.
En una alianza estratégica junto a los sindicatos y las empresas del sector, se lanzaron programas de perfeccionamiento acelerado mediante becas y cursos para preparar rápidamente a la mano de obra. Con estas proyecciones, la cuenca neuquina se prepara para un ciclo de fuerte expansión económica y laboral.
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